consultancy & advies
Ik ben in staat in korte tijd de efficiencyverbetering voor uw organisatie te bepalen. Door samen keuzes te maken die ik binnen de organisatie kan verwoorden om tot breder en samen uit te dragen draagvlak te komen.
De bedrijfsprocessen zijn daarna efficiënter en in duidelijke samenhang te gebruiken. Daarbij is bepalend wat het organisatiebelang is in die processen en/of verandering.
Essentieel is daarbij de vastlegging voor interne overdracht en accountantscontrole. Het a tot z proces wordt bij mijn inzet meegewogen.
Uw organisatiebeleid is vertaald naar de dagelijkse praktische uitvoering. Haalbaarheid, inzicht en mogelijkheden is het vervolg.
De manager of teamleider krijgt meer inzicht in de leidinggevende rol. De medewerker ziet helder het HR-ontwikkelproces en het digitaal p-dossier in eigen omgeving.
De bedrijfsvoering wordt duidelijker georganiseerd naar eigen proces en eigenaarschap. PSA en financiën sluiten aan.
Continuïteit bij de dagelijkse werkzaamheden kent een nieuwe borging.
Ik stap graag bij u binnen voor een gesprek over wat anders kan worden georganiseerd.
Ik breng structuur aan waar nodig.
De medewerkers neem ik altijd mee in een verbetertraject.
Gaat het om het verwerken van salarismutaties? Yes, terug naar de basis. Of zoekt u een teamleider of gaat het over projectmanagement? Yes, net zo goed.
Ik overtuig u dat ik vanaf moment 1 actief meedenk en meekijk naar stappen vooruit. De basis op orde is mijn doel voor uw organisatie!
Wat doe ik voor u
Wie ben ik – Robert Koch Consultancy & Advies –
Ik ben Robert Koch.
Vanuit de solide basis als personeel -en salarisconsultant doorgegroeid tot payroll -en HR gedreven adviseur.
Mijn meters heb ik gemaakt. Die jarenlange ervaring breng ik mee op het gebied van personeel en salaris, data-analyse. Thuis in techniek van de diverse HR-systemen, maar denken in de menselijke processen die draagvlak geven. Het zijn die processen die een veel grotere rol spelen bij de optimalisering van de organisatie en de bedrijfsvoering.
Ervaring heb ik opgedaan in diverse rollen van implementatieconsultant, projectleider tot teamleider. Overzicht houden was bij het verantwoordelijk zijn voor verbetertrajecten, implementaties en conversies de bepalende factor om de tijdslijnen naar een succesvolle live-gang vast te houden. Teamwerk, het omgaan met medewerkers en teams is wat mij energie geeft.
Ik ben een doener en pak de actiestand van eenvoudige personeelsmutatie tot collectieve teamverbetering om gedragsverandering te bewerkstelligen.
Meer over mij vindt u op mijn LinkedIn-profiel.
Praten is veel effectiever dan welk ander communicatiemiddel dan ook. Laten we bellen. U kunt het contactformulier invullen, een e-mail of Whatsapp bericht sturen.
Diedenweg 167, 6706 CP Wageningen
06 14 00 13 24
Input your search keywords and press Enter.